孙悟空
简历指导
  • 缺少社会实践、技能证书的你可以这样写简历!

      油瓶网:经常看到很多简历模板,可是缺少社会实践和技能证书的我们依旧愁眉不展,怎样在这种情况下写出的简历还能让HR心动呢?  一般来说在校学生的社会实践、技能、证书、获奖经历都是有限的。在这种有限的情况下你应该怎么写简历,才能让招聘人员眼前一亮呢?  其实无论你是要写投递给世界500强的简历,还是写找暑期实习的简历,都要写出这样五个部分:  1、个人基本信息  在这一栏要写清楚你的姓名、性别、年龄、邮箱地址、联系电话等。联系方式一定要写,而且最好是附上2种以上的联系方式,方便实习单位联系你去面试。个人

  • 求职简历个人特长怎么写吸引人?

      OFweek人才网讯:简历中的特长与爱好,总有很多人不知道怎么填写,因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长,怕写了给自己简历的印象降分。其实,简历中个人特长这样写,就很能吸引HR了。  一、要明确专业不是特长  比如,作为一个化学专业的学生,把做实验能力强作为自己的特长,并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话,这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决

  • 一份30个字的个人简历,令人震惊!

      油瓶网:这个世界上,总有很多人很自以为是地以为若是他们做不到的事情,别人做到了,必定不是什么光彩的正道,必定不是靠自己的实力。  看到托福GMAT拿满分的人,就会想着:“怎么可能!这个人肯定是小时候在国外生活过吧!”  看到保养得特别好的中年女人,就会撇嘴:“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊!”  看到年纪貌美的女孩开着豪车经过,就会想着:“肯定是二奶呀!”  看到年纪轻轻上了富豪榜的青年才俊,就会揣测:“肯定是家族企业啊!”  看到年少成名靠参加选秀红遍大江南北的歌手明星,就会怀疑人家:“估计

  • 应届生工作经验少,简历该怎么写?

      油瓶网:不少应届毕业生,在求职路上处处碰壁,“,我才刚毕业,为什么公司要求我拥有丰富相关工作经历?”“一个岗位有这么多竞争者,我没有工作经历怎么办?”“那些牛人简历上的经历怎么那么多,还年年得成绩优异奖学金?”其实对于大多数学生来说,工作经历、实践经历都很好办,你只需要在简历上着重下面几点:  【突出实习经历】  每个大学生,在校都要求参加实习。实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏

  • 什么样的简历会被HR判死刑?

      油瓶网:大公司HR每天都会收到成百上千的简历,他们只是“扫描式”地看一眼简历而已,不会细读。有数据显示,HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。如果求职者的简历不能在HR“扫描”的瞬间吸引到她,那就直接被判“死刑”了。  哪些类型的简历将被直接秒判“死刑”?下面就为大家揭晓。  1、求职意向写多个岗位  有些求职者为了提升面试成功率,求职意向会写多个岗位,如,行政助理,客户专员,销售助理等。HR不会帮你做选择题,还会认为你能力不足,对自己没有清晰的认知,不知道自己未来应该做什么。并且,同时投递多个职位

  • 程序猿如何写出高质量简历

      油瓶网:许多软件工程的小伙伴们拥有一身“绝世武功”,投简历却常常石沉大海,毫无音讯。难道是社会需求的程序猿技术要求非常高?可为什么周围朋友技术比我差都找到工作了?各位技术大神千万不要小看简历制作,在简历中写出自己的实力更加重要,因为简历参加面试的敲门砖,如果网上简历都没有筛选过的话,你如何才能和招聘主管沟通展示你真实的技能?接下来,小编就教教各位技术宅,如何在简历中写出自己的真实水平。  【简历里写工作的技术细节】  编程语言,就是你的个人成就和水平。千万不要过于简单,简单到让面试者 “胡思乱

  • 99%的简历活不过10秒钟的原因

      油瓶网:负责招聘的HR平均每20秒看完一份简历,一天能看几百份,而到了跳槽和校招旺季,每天浏览上千封简历也是家常便饭。如果哪位候选人的简历能够在10秒内抓住HR的心,就会大大提高获得面试的机率。求职者经常会犯哪些错误呢?小编希望能够帮助大家避开雷区,让自己的简历脱颖而出,获得更多职业机会。  【注重简历排版,突出重点】  HR每天要看几百份简历,差不多10-20秒就能看完一个人的职业档案。在这10秒内,我们主要会通过求职者的职业能力以及他之前的从业经历、个性、爱好等,来粗略判断他的意愿,是不是能够跟我们公司的

  • 制作简历要注意哪些事项?

      油瓶网:简历是求职者向用人公司用最基本的书面形式来展现自己的个人信息介绍,如学历,年纪,工作经验,爱好特长等。它代表了求职者的个人形象,一封简历的好害决定了求职者的工作机会。下面小编介绍一下简历需要注意哪些方面:  简历模板:  如果自己对制作模板没有一定的把握,可以在百度上搜索模板,现在到处都有模板下载,选择一下比较正规的模板即可。  内容真实度:  个人简历上所提供的信息必须保存真实度,如果一但含假,很容易在日后或者在面试的时候被人揭穿,但是不少人多多少少会有一点水分,建议打好草稿,只要

  • 想收到面试邀请通知?做好两个方面即可

      油瓶网:投几次简历,才能得到一个职位?据调查,大部分求职者需要投递10份以上的简历,才能获得一次面试机会。那么,如何提高简历的命中率呢?  一、写简历:紧跟招聘要求,学会“取长补短”  写简历,并不仅仅是为了展示自己,更多的是为了让HR看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。求职者去研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率的重要一环。你需要:  1、解读招聘要求、理解岗位职责,围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能。对于和

  • 四招让你的求职信为简历“点睛”

      油瓶网:在写求职信之前,你一定很想知道,HR到底会不会看你的求职信?  如果你能把求职信写得好,是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句,或者直接从网上下载所谓的范本,那帮助价值就不大。你完全也没必要多此一举。下面,前程无忧就给大家归纳四条写好求职信的关键点,希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。  1、告诉对方你为什么要应聘这项工作  求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处,要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心

  • “差生”也能写出好简历

      油瓶网:在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。  如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象,至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历,但有许多其它的方法使你的简历啊在吸引人的同时依然保持真实性。  1.抓人眼球的简历不必面面俱到  地球人都知道:缺乏相关工作经验则难找工作,但我们中国太极中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的优势,说明你具备相关的专业经验或者素质,工作经历

  • 五个常见又致命的简历错误

       油瓶网:在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。  一、字或者语法错误  你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么?  二、缺乏细节  招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么,

  • 致应届毕业生:4招教你写出独特简历

      油瓶网:找工作如何写简历?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。应届毕业生求职简历如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。  要写出自己对一些相关问题的看法和态度  现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果

  • 你填写个人简历抓住重点了吗?

      油瓶网:谈起写简历,或许很多人会嗤之以鼻,认为就像1+1=2一样的事情还有什么学?不错,是很简单,但并不一定每个人都能写好!如果你只是简单的填写表格而已,就像回答问题一样,我想你的简历将很正常的属于所谓的大多数。当然,你若想平庸的过一生的话,那这篇文章不是写给你的。在这个世界上人很多,平庸的人也很多,但成功的人却很少,而那些成功的人自有他们的及人之处。俗话说,简单的事情做好就是不简单!想要成功,就要学着从小事做起!  对于求职者来说,简历是求职之路上的敲门砖,很重要!一般的个人简历只能帮你找到一般

  • 在面试中脱颖而出:明白且做好这10件事

      油瓶网:很多求职者的简历都制作精美、条理清晰,深得HR的青睐,但是往往到了面试阶段,不少人却因为各种莫名的原因被婉拒。究竟该如何做才能保证在面试中脱颖而出,获得用人单位的赏识呢?  1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。  2、留心你的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,展现出对所应聘职位的兴趣。  3、注意第一印象和最后印象。最初和最后

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